初めての仕事に就くときも、転職するときも、新しい会社に移るときも、就職市場を切り抜けるのは難しい場合があります。LinkedIn は、さまざまなツールを使って働くプロフェッショナルの就職活動を支援してきましたが、現在、Premium ユーザーは AI 拡張機能を利用してさらに支援を受けられるようになりました。
木曜日、ビジネスに特化したソーシャルプラットフォーム 公開された LinkedIn プレミアム会員が仕事探し、応募書類の完成、コース、コーチング、フィードバックなどによるスキルアップを支援するために使用できる AI を活用した新しい機能。
就職活動では、場所、給与、実際の役割など、さまざまな要素を考慮し、追跡する必要があります。すべてのニーズに一致するリストを調べるのは大変な作業です。そのため、LinkedIn は新しい会話型求人検索を実装しました。
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現在、プレミアム ユーザーは LinkedIn に自分の条件に合う仕事を探すよう依頼することができ、LinkedIn は関連する役割を自動的に表示します。たとえば、LinkedIn によると、考えられるプロンプトは「デトロイトで最低 11 万ドルの給料がもらえるリモート マーケティングの仕事を探してください」などです。
この機能のデモでは、チャット インターフェースが他の質問にも役立つことが示されています。たとえば、「求職活動で目立つにはどうすればよいですか?」など、次の仕事に就くためのアドバイスも提供されます (以下を参照)。
応募したい職種を見つけたら、次の段階は応募書類の提出です。応募書類には、面倒な履歴書とカバーレターが含まれます。LinkedIn では、この両方に役立つ機能が追加されました。
まず、応募書類や履歴書に対するフィードバックをすぐに提供できるため、特定の職務に合うように調整できます。LinkedIn では、加入者にパーソナライズされたカバーレターの推奨事項も提供し、加入者はそれを確認および編集できます。
LinkedIn Learning も、スキルアップの機会についてさらに詳しく知りたい専門家向けにいくつかのアップグレードを受けました。これには、LinkedIn コースを視聴しているときに AI を活用したリアルタイムのコーチングが含まれ、ユーザーはコースの内容についてチャットしたり、トピックや例などを明確に理解したりすることができます。
LinkedIn Learning を通じて、ユーザーは専門家によってトレーニングされた AI チャットボットとチャットできるインタラクティブな体験にも参加できます。AI を活用した 1 対 1 のアドバイスにより、ユーザーは、通常は対応できない専門家と間接的にチャットできます。最初のパイロットには、Alicia Reece、Anil Gupta、Dr、Gemma Leigh Roberts、Lisa Gates などが参加しています。
ユーザーがコンテンツについてより深く理解できるように、プレミアム サブスクライバーは投稿、記事、ニュースレターに関する実用的な洞察も受け取ります。これらの投稿の要点は、ユーザーが目標を達成するためにコンテンツをカスタマイズするのに役立ちます。
最後に、LinkedIn は、Recruiter 2024 のグローバルな利用可能範囲の拡大、Microsoft Designer の追加など LinkedIn の AI キャンペーン作成サービスである Accelerate の新機能、中小企業向けの Premium Company Pages など、企業向けの機能強化を追加しました。
LinkedIn Premiumを試してみたいけれど、月額30ドルの費用を払いたくないという場合は、 無料でできる方法はいくつかあります1か月間の無料トライアルを含みます。
