厚生労働省は水曜日、4月に始まる2025年度の一般会計予算を前年度比1.4％増の34.3兆円（2370億ドル）と過去最高を目指すと発表した。
この金額は、国の人口高齢化を反映した社会保障費の増加によって押し上げられた。
しかし、物価上昇対策や賃上げ促進策などに必要な予算を具体的に示さずに要求するため、最終的な予算はさらに膨れ上がると予想される。
概算要求では、電子カルテの活用促進など医療・介護分野のデジタル変革を加速するため、３５８億円を計上する。
一部診療科や地方の医師不足を解消し、地域医療を充実させる対策として、厚労省は９１５億円を確保したい考えだ。
この資金は、医療従事者の労働環境を改善し、看護師が医師の監督なしに一定の治療を行えるように訓練するために使われる予定だ。
要求には、仕事と育児・介護の両立を目指す労働者を支援するための措置として1415億円も含まれている。
具体的には、正社員を対象に、職種や責任を限定した勤務形態やテレワークなど多様な働き方や勤務形態の導入を推進するほか、中小企業の就業環境改善を支援する。
