この写真イラストには、2023年3月31日、米国イリノイ州シカゴで撮影された、減量薬「Wegovy」用の注射ペンがいくつか表示されている。
2024年6月14日 11時26分
ニューヨーク、６月１３日（ロイター） – 国際従業員福利厚生基金が木曜日に発表した世界の雇用主に対する調査によると、米国の雇用主の健康保険プランの約３分の１が糖尿病管理と減量の両方でＧＬＰ－１薬の補償を提供しており、昨年より増加している。
業界団体の調査によると、減量用のGLP-1薬が雇用主の医療費請求支出全体に占める割合は、2023年の6.9％から2024年には8.9％に増加するという。昨年、この薬を提供していた雇用主はわずか26％程度だった。
GLP-1薬は食欲を抑え、胃の排出を遅らせることで減量を促進する。糖尿病治療薬として初めて承認されたノボ・ノルディスク社のNOVOb.CO Wegovyとイーライ・リリー社のLLY.N Zepboundは、体重を約20％減らす効果があることが示されて需要が高まっている。
調査対象となった雇用主の約57％は糖尿病治療のみに薬を負担している。そのうち19％は減量のための薬の提供を検討している。
この財団は、米国とカナダの 2,500 万人以上の従業員を代表する 33,000 社以上の会員企業または公的機関で構成されています。
報告書によると、肥満と慢性疾患および高額医療費との関連性やコンサルタントの推奨が、雇用主がGLP-1薬の保険適用を検討する要因として最も頻繁に挙げられた。
今年、一部のアナリストが予測したところによると、2030年代初めまでに、GLP-1薬の世界売上高は年間1500億ドルに達する見込みだ。2023年の予測では、次の10年初めまでに売上高が1000億ドルに達すると予想されていた。
モルガン・スタンレーの12月の報告書によると、保険会社がこれらの薬の補償に抵抗していることが、製薬会社の売上成長の制約要因となっている。報告書によると、肥満の米国人1億1000万人のうち、4000万人が現在、医療保険を通じて減量用のGLP-1薬を利用できる。
