カリフォルニア州リバーサイド（KABC） — 夏の暑さは増しており、南カリフォルニアの多くの労働者にとって、一年で最もつらい時期になり得ます。
特に倉庫作業員向け。
「暑くなってきたので、自分や同僚のことがさらに心配です。暑さで気絶する人も何人か見てきました」と、モレノにあるアマゾンの倉庫で働くキャリー・ストーンさんは語った。
アマゾンのような倉庫運営者は、同社には気候制御対策が講じられていると述べているが、近いうちにさらなる対策が必要になるかもしれない。
木曜日、カリフォルニア州労働安全衛生基準委員会は「屋内職場における熱中症予防」と題する熱中症基準を全会一致で可決した。
「これは本当に重大なことだ。これまで労働者はこうした権利や保護を与えられておらず、労働者の安全を守るために雇用主が何をすべきかについて明確な指針もなかった」と倉庫労働者リソースセンターの弁護士ティム・シャディックス氏は語った。
非営利の倉庫労働者擁護団体は、屋内暖房規制を支持する声を上げた数団体のうちの一つだった。
新しい規則では、屋内温度が82度に達したときに、雇用主は熱中症対策の訓練、冷房エリア、水を提供することが義務付けられている。
気温がこれを超える場合、必要な対策としては、冷却装置の設置、作業スケジュールの調整、休憩の増加、生産ペースの低下などが挙げられます。
「パティシエとして働いていたとき、室内の極度の暑さのせいで熱中症にかかった」とレストラン・オポチュニティーズ・センターズ・ユナイテッドのコリーン・コペレクさんは語った。
「オーブンから丸いペストリーを取り出す合間に嘔吐してしまい、仕事を辞めざるを得なくなり、事実上キャリアが終わってしまった」とコペレクさんは語った。
コペレク氏は現在、レストラン労働者の擁護者であり、投票前に理事会に意見を述べた。倉庫労働者と異なり、厨房従業員は年間を通じてうだるような暑さにさらされている。
屋内暖房規制は従業員団体の支持を得ているが、一部の企業擁護者は、規制が一部の企業にとって実施が難しいのではないかと懸念している。
「必要なクールダウンゾーンを設けるためにスペースを借りた場合、特に事業所の物理的な構造を管理できない小規模雇用主にとっての実現可能性については依然として懸念がある」とカリフォルニア商工会議所の政策提唱者ロバート・ムートリー氏は述べた。
ムートリー氏は、ビジネス界は従業員の安全を確保するための対策の多くを支持していると述べた。
屋内職場における熱中症予防基準は、今後行政法局 (OAL) に提出され、30 日以内に審査されます。しかし、CAL OSHA 委員会は、熱中症規制を早期に施行するため、当局に問題を迅速に処理するよう要請しました。
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