中部の大学が大学院プログラムを通じて企業幹部を育成

中部地方の国立大学では、大学院での学びを通じて企業の社長や幹部候補を育成する新たな取り組みが始まっている。

セミナーでの議論を通じて自社の課題を掘り下げたり、データ分析を行って経営改善に役立てるスキルを習得したりすることで、自分のスキルを最大限に活かして自社の成長に貢献できるよう育成しています。

三重大学大学院地域イノベーション研究科の西村典弘教授が７月下旬に開いたオンラインセミナーで、職場の多様性を研究する女子学生が自身の研究プロジェクトの概要を発表した。